2025年，十大老牌网赌平台工信局深入学习习近平法治思想，全面贯彻党的二十届四中全会精神，紧密围绕《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》收官之年的目标任务及市委、市政府关于法治建设的系列决策部署，着力提升依法行政水平，强化法治保障作用，为全市经济社会高质量发展营造良好法治环境。现将我局2025年度法治政府建设情况报告如下：

一、强化领导，压实第一责任人职责

市工信局党组始终坚持将法治建设摆在全局工作的突出位置，主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，切实发挥领导核心作用。

一是高位谋划部署。年初召开工信局党组专题会议，研究制定并印发《市工信局2025年度法治建设工作要点》，明确全年法治建设的总体要求、重点任务和责任分工。将法治建设重要指标纳入年度绩效考核体系，以科室为单位签订《法治建设目标责任书》，压紧压实各级责任。

二是健全领导机制。完善工信局法治建设领导小组工作规则，全年召开法治建设相关会议12次，及时研究解决法治政府建设、重大行政决策、规范性文件清理等问题。主要负责人定期听取法治建设工作汇报，对重大法治事项亲自部署、亲自协调、亲自督办。

三是保障工作落实。确保法治建设工作经费足额纳入年度预算，保障法治培训、法律顾问、普法宣传等各项工作顺利开展。严格落实法治建设年度报告和公开制度，自觉接受监督。

二、聚焦重点，扎实推进法治政府建设

一是加强法治文化阵地建设。加强"工信连企"普法品牌建设，提升涉企法律政策服务质效，优化法治营商环境，为工业经济高质量发展营造良好法治氛围。做好政策法规宣传，组织开展民法典宣传周、节能宣传周、宪法宣传周、网络安全宣传周等主题活动，利用十大老牌网赌平台企业服务总入口公众号、电子宣传屏等渠道宣传宪法、民法典、反邪教、国家安全等。

二是完善依法行政制度体系。严格执行重大行政决策机制，规范开展十大老牌网赌平台"十五五"新型工业化规划重大行政决策流程。强化规范性文件管理机制，严格履行《十大老牌网赌平台"助企直通"政企恳谈协调机制》《十大老牌网赌平台美妆产业发展规划》等重要文件的公开征求意见、公平竞争审查等流程。落实规范性文件清理制度，做到制度长效化、清理精细化。

三是强化合规管理与合同审查。在项目审批、资金分配、政府采购等重点领域嵌入合规审查节点。完善合同全生命周期管理制度，由法律顾问审查各类合同、协议58份，提出法律意见100余条，合同风险防控能力显著增强。

三、精准施策，优化涉企行政检查与培训

一方面，严格落实行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核等"三项制度"，制定年度行政执法计划及"双随机、一公开"抽查计划，明确执法重点任务（能耗限额标准执行情况）并按计划推进。在十大老牌网赌平台网站"涉企行政检查公示专栏"中及时更新检查主体、事项依据、频次上限等基本信息。利用江苏省市场监管信息平台、十大老牌网赌平台企业（项目）全生命周期服务管理平台等信息化平台，做好"双随机、一公开"跨部门联合和单一部门抽查清单、检查对象库、执法人员库调整与录入，及时上传"双随机、一公开""综合查一次"检查信息。

另一方面，制定行政执法人员年度学法计划，通过集中学习和自学的形式，组织学习《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国能源法》《江苏省行政执法监督办法》《苏州市安全生产条例》等法律法规和行政执法"三项制度"。组织参加2025年度十大老牌网赌平台行政执法人员培训、学习贯彻习近平法治思想强化行政执法能力建设专题培训等，不断提高行政执法人员执法业务水平。

四、普治并举，深化法治宣传教育

一是突出领导干部"关键少数"学法。严格落实党组中心组学法制度，制定《工信局领导干部应知应会法律法规清单》，将习近平法治思想、党内法规、单位业务涉及法律等列入每季度中心组学法内容。今年主要学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国长江保护法》《中华人民共和国科学技术普及法》《中华人民共和国安全生产法》《江苏省行政执法监督办法》等10余部法律法规，不断提高领导干部的法治思维及决策水平。

二是抓实机关工作人员学法。落实支部集中学习"统一活动日"制度，明确"5+X"党日主题，开展党纪学习教育会、爱国主义教育全景感官影秀剧《信仰》观看等主题党日活动，组织参加"学纪学法"网上考试，不断提升运用法治思维和法治方式推动工作的能力水平。

三是深化"法律进企业"精准普法。健全"1+7+N"企业服务体系，创新普法服务模式。依托十大老牌网赌平台企业服务中心，举办合规用工、风险防范等法律专题讲座近20场，广泛宣传涉企法规，促进企业依法经营。联合北京市盈科（十大老牌网赌平台）律师事务所打造"晓芳说法"企业法律护航品牌，自2025年4月启动以来已成功举办六期讲座，围绕劳动合同签订、离职方案谈判、劳动争议典型案例剖析等内容，深度解析企业运营中的法律痛点，提供针对性解决方案，系统提升企业用工风险防控能力及管理层合规实操水平。

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