为切实维护女职工合法权益，市人社局联合市卫健委、医保局、总工会、妇联等部门，于2026年3月5日至3月31日，在全市范围内组织开展女职工劳动保护专项监督检查。

本次检查聚焦女职工集中的电子制造、餐饮住宿、纺织服装等劳动密集型行业，将曾存在侵害女职工权益行为的用人单位列为重点监管对象。

检查期间，专项检查组将深入企业车间、办公一线，通过实地核查、资料查阅、座谈交流等方式，重点检查工资支付、劳动合同签订、孕期、产期、哺乳期“三期”保护、禁忌劳动岗位安排等情况，认真倾听女职工诉求。

此次检查坚持执法与服务并重，对发现的问题现场提出整改意见，指导企业健全完善劳动保护制度；同步开展普法宣传，解读女职工劳动保护相关法律法规，引导企业依法规范用工，帮助女职工增强依法维权意识和能力。

下一步，市人社局将持续巩固专项检查工作成效，强化部门协同联动，督促企业严格落实女职工劳动保护主体责任。对违规用工、侵害女职工合法权益等行为，坚持依法严肃查处、督促整改到位，切实维护好广大女职工的合法权益。

女职工可通过0512-12333、53570505等渠道进行咨询和举报投诉。