2025年度教育工作总结

 2025年，太仓市教育局以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持以办好人民满意的教育为宗旨，紧扣“一稳居三提升”目标任务，扎实推进教育各项工作高质量发展，为中国式现代化太仓新实践注入坚实教育力量。

一、强化党建引领，筑牢教育发展政治根基

（一）政治引领持续强化。坚持党对教育工作的全面领导，印发《太仓市教育系统基层党建工作意见》。深学笃行党的二十届四中全会精神，开展“做挺膺担当奋斗者，谱教育强市新篇章”主题活动，不断加强思想政治教育。着力推进党建和业务深度融合，全年立项75个基层党建“书记项目”。启动“万名党员进党校”培训，评选创意党员活动日方案53个，开展“追光者说”优秀教师与教育团队故事宣讲活动14场次，覆盖全体教师，不断激发基层组织活力。夯实统一战线工作基础，成功举办党外干部培训班，为教育事业发展聚人心、汇力量。

（二）意识形态常抓不懈。将意识形态工作纳入教育系统各级党组织年度工作要点和领导班子述职述责述廉内容，组织20所学校围绕意识形态工作开展“推磨式”互查互纠、取长补短。严格执行讲坛、讲座、报告会报备制度，开展网络文明教育，加强校园宣传阵地管理。开展涉教育领域抵御防范宗教渗透专项排查，全面掌握师生信仰情况，守住“教育与宗教相分离”底线。

（三）作风建设常态长效。坚定不移推进全面从严治党，印发《2025年太仓市教育系统党风廉政建设和反腐败工作要点》，逐级签订全面从严治党责任清单，全面排查廉政风险，构建覆盖重点岗位、贯穿教育教学管理全过程的廉政风险防控网。推进勤廉教育机制，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过编发《杏坛警示录》、观看警示教育片、举办廉洁文化周活动等，不断筑牢思想防线。夯实日常监督，紧盯节点开展“清风行动”，持续巩固“校园餐”、教辅征订、校服采购专项治理成效，配合市委第四巡察组开展政府采购工作专项巡察，精准运用“四种形态”，开展日常谈心谈话119人次、诫勉谈话1人次，查处违纪违法案件22起。

二、聚焦立德树人，培养全面发展时代新人

（一）德育工作品牌更加亮化。深化“德育新时空”品牌建设。推进大中小学思政课一体化建设，举办“行走娄东培根铸魂”实践启动仪式，开展“博物馆思政课”7节，构建太仓特色思政课程资源库。启动“三力提升计划”，开展系列德育主题教研活动，促进学生良好行为习惯养成。1个品格提升工程项目获评省级精品，立项苏州市级2项、太仓市级10项。成立苏州市级德育名师工作室3个、太仓市级11个。组建青春期教育讲师团，构建覆盖全学段师资服务网络，联合检察院研发7节系列课程，推动青春期教育系统化、专业化发展。

（二）“五育并举”样态更加丰富。全面实施“2・15专项行动”，实现义务教育学校15分钟课间活动、小学每天1节体育课全覆盖，3所初中试点推行每天1节体育课。举办2024—2025年“市长杯”青少年足球联赛及精英赛，开展“班级赛”“年级赛”等体育比赛活动，营造全员参与体育氛围。将足球纳入中小学选修课程，畅通“631”足球特长生升学通道，新增4所全国青少年校园足球特色学校。深入实施“馆校融合、美育浸润”行动，建立校外美育实践基地，举办市第十三届中小学生艺术节，新增2个苏州市美育名师工作室。深化校外教育综合改革，联合多部门打造13条特色实践线路，持续丰富社会实践课程供给。

（三）心理健康服务更加完善。制定休学及长期请假学生管理规定，严格落实“润心”行动，推送育人案例28期。引入专业化心理测评服务平台，完成四年级至高三学生心理普测，针对性提出各学段工作提示。构建家长、教师双轨家庭教育课程体系，推出家长夜课堂和周末课堂。深化“一校一社工站”项目，全市29名社工开设社工课堂1463节，提供专业咨询1919人次，相关经验在全国学校社会工作服务专题培训班推广，外省市来太现场调研交流11批次，接待约300人次。

三、夯实资源配置，推动教育教学提质增效

（一）优化区域教育资源配置。优化完善教育设施布局规划，修订《太仓市“十五五”期间学校资源调整规划》《“十五五”期间区镇拟新建、改扩建中小学幼儿园项目库》。加快推进学校项目建设进程，2025年新开工项目2个，实验高级中学等9个项目竣工，新增学位1.02万个。印发《关于进一步深化太仓市中小学和幼儿园教育集团化办学的实施方案（2026—2029）》，以“一体管理型”集团为试点，推动城区优质学校和乡镇薄弱学校、小规模学校一体化办学，构建城乡优质均衡的集团化办学新体系。深化长三角区域教育协作，强化教育对口帮扶，深化国际理解教育，拓展教育对外开放新格局。

（二）推进各类教育协调优质发展。学前教育：扩充优质学前教育资源，提升省、市优质园在园幼儿占比。深入推进课程游戏化建设。获评2024年国家学前教育普及普惠县。义务教育：落实《太仓市小学生良好学习品质培养二期提升行动方案》《太仓市初中强校计划二期提升行动方案》，强化体系化管理与校本行动规划，科学系统做好幼小衔接、小初衔接工作。科创竞赛斩获佳绩，2名学生获省青少年科技创新大赛一等奖，1名教师获全国青少年科技教育创新成果大赛三等奖。高中教育：聚焦拔尖创新人才早期培养，持续推进高中育人方式变革，实现区域高中多元特色发展。2025年高考再创新高峰，双一流高校录取人数取得突破。持续开展学科竞赛辅导，实现五大学科获奖全覆盖，获国家级一等奖1人，省级一等奖23人，省级二等奖89人。职业教育：深化产教融合，锚定太仓“3+3+X”产业创新集群发展方向，江苏联合职业技术学院办学点成功升级为太仓分院。职教成绩持续提升，夺得省赛2金1银7铜，获2025年省联院教育教学成果奖一等奖1项、二等奖3项。高等教育：推动教育科技人才一体发展，西浦创业家学院（太仓）已形成行业学院与创新创业平台协同发展格局，师生规模超4000人。西工大太仓长三角研究院、西工大“三航”科技创新中心平稳运行，健雄学院牵头申报的市域产教联合体入选教育部教育强国建设三年行动计划综合改革试点项目。特殊教育：《融爱成海合创未来——融合教育高质量发展的区域实践》通过省特殊教育发展工程项目结项验收，获评保障水平与专业水平“双优”，多向“走学”模式亮相第七届教博会。社区教育：组织参与社区教育教师能力大赛，获省二等奖1项、苏州市二等奖2项。持续开展全民终身学习周活动，推动终身学习理念深入人心。

（三）推动教育综合改革行稳致远。持续开展内涵建设项目指导，立项2025年省基础教育内涵建设项目2个。印发《关于弘扬吴健雄精神进一步加强太仓市中小学科学教育工作实施意见》，全面提升中小学科学教育水平。严控作业总量，优化作业形式，建强市域、校本作业资源库。实施“课内作业+体育锻炼+特色社团+一班一品”新路径，构建特色课后服务范式。插班转学便民举措持续优化，入学遗留问题和超班额问题得到妥善化解。

四、聚焦“人才强教”，锻造高素质专业化师资队伍

（一）强化师德师风建设。以教育家精神为引领，构建“教育、管理、监督”三位一体师德师风建设新机制。落实党组织书记讲“师德第一课”制度，在重大节假日前强化提醒警示，全年下发工作提示12个。常态化开展“师德师风大讲堂”等系列活动，组织专题教育400余场，覆盖全系统8000余名教职工。健全违规追责问责机制，2025年查处师德失范案例3起、通报1人。

（二）优化师资配置结构。持续深化“县管校聘”改革，招录新教师300余名，招募银龄教师60名，有效缓解初高中师资紧缺矛盾。修订《太仓市教育人才计划实施办法》，设立专项人才引进资金，签约乡村定向师范生60名、太仓籍优秀师范生24名，进一步优化师资结构。加大教师交流轮岗力度，全学段交流教师327人，促进城乡师资均衡配置。实施幼儿园备案制教师企业年金制度，为教育高质量发展注入强劲动能。

（三）完善多元培育机制。持续健全教师分层分类、多元立体成长培育机制。持续推进“三名”工程建设，新成立5个名师工作室，组建10个乡村骨干教师培育站，推进第四期名师俱乐部研修，人才培育体系进一步健全。2025年入选省“苏教名家”培养对象1名，入选省市各级培养计划培养对象13名，获评省教学名师3名，入选苏州教育“三名”工程教育人才奖励资助3名，新增正高级教师4名、市级骨干教师41名。优化教师职称评聘和岗位调整机制，晋升高一级职称635人，调整专技岗位1315人，教师专业发展通道更加畅通。

五、重塑教育生态，提升教育治理现代化水平

（一）协同育人生态更加完善。印发《太仓市家校社协同育人“教联体”建设行动方案（2025—2027年）》，建成“市—镇—校”三级“教联体”建设格局，实现区镇（街道）“教联体”全覆盖，我市被列为省家校社协同育人改革试点县（市、区），2所学校获省家校社协同育人“教联体”建设典型案例。成功举办家校社协同育人教联体暨学生综合素养现场展示活动。完善医教、警教多部门联动机制，促进“家庭教育咨询中心”提档升级。深化家长学校建设，通过组建“林家长”志愿服务团队、举办“苏州家话”太仓专场等活动，为孩子健康成长保驾护航。

（二）民办学校培训机构规范管理。及时足额下拨民办教育高质量发展专项资金，完成全市14所民办学校办学情况检查，完善民办学校办学许可证注销程序，规范完成民办幼儿园审批和信息变更等工作。持续加强隐形学科类培训治理，组织开展寒暑假专项治理、无证无照整治等8项培训机构专项行动。统筹推进培训机构风险排查，完成校外培训机构进校园情况摸底，发布治理工作简报5期。

（三）智慧教育应用纵深推进。深化省智慧教育样板区培育区建设，推动国家中小学智慧教育平台全域应用，全市中小学访问量达615.3万次。将AI融入教学、学习、教研、家校共育等场景，《“双师驱动”：国家平台资源与AI体锻屏融合在跳短绳教学中的创新实践》获央视宣传推广。持续打造“未来课堂”，推进晓羊智能体中心、智慧纸笔、希沃易课堂项目，试点探索精准教学与个性化学习路径。优化“数据中枢”建设，深化“多元智慧教师”培育工程，完成首期500名教师培训，提升教育智能化服务能级。

六、完善保障措施，营造安全和谐教育环境

（一）筑牢校园安全稳定防线。加速智慧安防校园建设，17所学校通过苏州市三级智慧安防校园创建，试点“具身智能+低空飞行技术”，推进AI摄像头等“新三件套”配备。组建校园安全“六化”共同体，落实“133”巡查机制，开展校园周边秩序集中整治、校园消防安全攻坚除患专项行动，累计整治隐患问题1244处。做好集体外出、危险作业、校车管理、从业背景审查等重点工作，建立保安“黑白名单”库。落实“1530”安全教育制度，针对学生特点推行学段定制化教育，申报6所苏州市国家安全教育试点学校。全年完成各类应急演练574场次，提升师生防灾减灾与应急应对能力。

（二）稳步提升依法治教水平。强化党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，组织领导干部学习教育领域法律法规，落实法治副校长选聘制度。擦亮“法润成长・放飞梦想”品牌，创新“云端普法”矩阵，多层次培育师生法治素养，在全市中小学100%开设法治专门课程。组织参与第十届全国学生“学宪法讲宪法”活动，获省级三等奖1项、市级奖项14项。荣文小学《你好，包大人！》法治系列剧受邀全国巡演。推进“一校一品”法治文化建设，打造非遗麦秸法治课堂等特色阵地，培育“法润印溪”实践路线，实现校园法治阵地全覆盖。持续加强舆情管控，实行重大风险防范化解领导责任制和包案化解制，全年受理群众来访来电1300余人次，综治平台办件2600余件，各类信访50余件，无信访积案。

（三）加强教育装备与资助工作。严守校园食品安全底线，强化食堂服务质效提升，按照省、市要求推进新一轮学校“阳光食堂”食材招标工作，持续优化采购流程，规范食材品牌目录库建设机制，学校食堂满意度达91.85%，持续保持高位运行态势。持续推行营养配餐工作，制定学生优秀带量食谱20份，保障学生餐营养美味。聚焦提升装备保障质效，完成全市中小学图书馆管理平台升级，组织学生参与江苏省实验知识大赛，获省级二等奖2项、三等奖3项。通过数字化管理实现精准资助，全年认定受助学生6723人次、投入资金599.68万元。坚持发展型资助育人导向，拓展社会资助路径，纵深推进孤困学生关爱行动。

（四）全面提升教育保障能级。做实做细教育系统内部审计工作，加强预算执行、政府采购业务统筹管理，持续规范国有资产使用及处置管理。有序开展校园安全管理、“双减”政策落实、“五项管理”“青春期教育”等重点领域专项督导。规范招考组织管理，完成国家、省级组考工作31项，服务考生超15万人次。优化学生发展工作体系与指导模式，《区域推进中小学学生发展指导的实践研究》被推荐为国家基础教育教学成果获奖省级储备项目。加大国家通用语言文字推广力度，组织进行全国语言文字使用情况调查，扎实推进语言文字事业高质量发展。完善困难教职工动态帮扶机制，持续增强教师归属感与幸福感。

太教〔2026〕3号关于印发《2025年度教育工作总结》的通知