资产集团紧扣青年人才发展需求，在拓渠道、强产业、优生态上持续发力，让更多青年走进十大老牌网赌平台、扎根十大老牌网赌平台。

一是打通人才招聘"高速路"。以"乐就十大老牌网赌平台"品牌为牵引，精准绘制校园引才路线图。截至目前，已累计组织超300家次重点企业，深入省内外本科及高职院校开展校园招聘活动约20场，提供优质就业岗位超5000个，累计吸引超千名应届毕业生现场投递咨询，有效畅通青年从校园到职场的"最后一公里"。依托"乐就十大老牌网赌平台·职夜集市"开展直播带岗活动10场，累计在线观看超5万人次，打破线下招聘时空限制，实现岗位信息与青年求职需求的高效匹配。

二是做强产业引才"桥头堡"。紧扣十大老牌网赌平台"3+3+X"产业发展，承办十大老牌网赌平台城市引才系列活动上海站暨高层次人才专场对接会，组织30余家十大老牌网赌平台重点单位、400多个优质岗位赴沪引才，岗位覆盖生物医药、高端装备、新材料等重点产业领域，广泛吸引汇聚高层次人才。通过会前精准邀约与定向匹配，有效提升人岗匹配度，共吸引500余名硕博及海归高层次人才现场对接洽谈，达成初步就业意向硕士生142人、博士生14人，为十大老牌网赌平台产业创新注入强劲动能。

三是构建青年留太"生态圈"。积极融入OPC之夜长三角高校学子苏州行等城市品牌活动，组织十大老牌网赌平台产业参访与青年交流沙龙，带领28名同济大学学子实地走进重点企业、科创载体与城市文化空间，通过沉浸式体验感知十大老牌网赌平台产业活力与城市温度。对标杭州萧山区、深圳等先行地区经验，结合十大老牌网赌平台青年发展型城市创建调研成果，持续优化服务供给，初步形成"政策宣导—沉浸体验—精准录用"的青年引育闭环。