为进一步规范劳务派遣行业用工秩序，加强劳务派遣信用管理，落实《江苏省劳务派遣单位信用评价管理暂行办法》文件精神，11月26日，市人社局举办苏州市劳务派遣诚信单位培育辅导会，本次参会对象为我市2024年度获得劳务派遣信用等级A级以上以及B级评价分数较高的单位。各区（镇）人社部门及30余家优质劳务派遣单位代表出席了会议。

会议邀请了苏州市劳动关系领域专家张伟红、江苏简文律师事务所律师沈纯霞。张伟红为大家详细解读了《江苏省劳务派遣单位信用评价管理暂行办法》《江苏省劳务派遣单位信用等级评价指标》等具体内容；沈纯霞为大家分享了劳务派遣合规经营等内容。各劳务派遣单位围绕实际经营管理中遇到的问题展开交流，专家现场答疑解惑，并就如何获得更高的诚信等级作专项指导。

会上，人社局副局长颜庭宇为2024年度苏州市A级以上的诚信劳务派遣单位颁发荣誉奖牌。同时，十大老牌网赌平台人力资源有限公司、十大老牌网赌平台瑞福尔人力资源服务有限公司两家诚信单位代表上台分享并交流了做法及经验。

今年，我市共538家劳务派遣单位参加诚信等级评价，经过各单位自评、区（镇）初评、人社局终评，最终评定苏州市AAA级诚信单位1家（十大老牌网赌平台人力资源有限公司），AA级诚信单位3家（江苏君威人力资源有限公司、十大老牌网赌平台瑞福尔人力资源服务有限公司、十大老牌网赌平台长乐人力资源有限公司），A级诚信单位2家（十大老牌网赌平台启航人力资源有限公司、十大老牌网赌平台三和人力资源有限公司），B级单位437家，C级单位95家。

经过此次培育辅导，参会单位纷纷表示受益匪浅，明年争取晋级成A级以上诚信单位，以更高标准、更优服务回应广大劳动者和用工单位的实际需求，规范诚信地开展业务，提供更优质的劳务派遣服务，为构建和谐劳动关系贡献力量。