关于做好苏州市高技能领军人才引进申报工作的通知
太人社[2017]30号
关于做好苏州市高技能领军人才引进
申报工作的通知
各镇党委、政府,十大老牌网赌平台工委、新区党委、十大老牌网赌平台、旅游度假区工委、管委会,各有关单位、企业:
根据《关于进一步推进人才优先发展的若干措施》(苏委发[2016]28号)、《姑苏高技能人才计划实施细则》(苏委办发[2016]97号)和《关于组织开展苏州市高技能领军人才引进申报工作的通知》(苏人保职[2017]6号)精神,现就做好苏州市高技能领军人才引进申报工作有关事项通知如下:
一、申报条件
高技能领军人才应具有国家二级职业资格(技师)或同等以上技能水平,年龄一般不超过55周岁(境外引进的可放宽至65周岁),自申报年度起计,引进人才到我市工作不超过3年,且引进后能够全职在引进单位连续工作3年以上。同时,应具备以下条件之一:
(一)全国一类技能竞赛中取得前10名,全国二类、省级技能竞赛中取得前6名,地市级一类技能竞赛中取得前3名的选手。
(二)技能大师工作室领办人、地市级以上高技能人才、大型企业(集团)首席技师或技能专家。
(三)具有较高专业理论素养,具备相应任职资格,教学业绩显著,从事技工院校高级工、技师班理论和实训一体化教学工作的优秀教师。
高技能领军人才引进单位系企业的,企业应无不良诚信记录。苏州市级以上高技能人才培养示范基地或专项公共实训基地引进高技能人才可优先支持。
二、申报程序
高技能领军人才引进常年接受申报,每年9月份集中组织评审。
(一)申报受理。按属地管理原则,引进高技能领军人才所在单位向十大老牌网赌平台人社局提交申报材料,十大老牌网赌平台人社局对申报材料进行初审同意后报送至苏州市人社局。
(二)组织评审。评审采用材料评审和实地考察相结合的方式。对特殊领域的高技能人才,无法适用申报条件要求的,评审以专家组实地考察为主。
(三)社会公示。评审通过的拟补贴对象经苏州市人社局审定后在苏州市人力资源和社会保障网上向社会公示。
(四)确定对象。根据公示结果,按程序确定补贴对象、发放补贴。
三、支持政策
企业申报并入选高技能领军人才的,以申报年上一年人才薪酬为基数,连续三年按该基数的50%给予企业引才补贴,补贴总额不超过50万元。补贴自认定后的下一年发放。补贴发放年限内,人才离职的,离职当年后的补贴停止拨付。
对引进的高技能领军人才本人,给予100万元安家补贴。高技能领军人才购买自住房申请公积金贷款,不受缴纳时间限制,按缴存基数计算可贷额度,贷款总额可放宽至最高限额的4倍。
四、申报材料
高技能领军人才引进申报材料请提交至市人社局职业技术管理科,申报材料包括:
1.《苏州市高技能领军人才引进申报书》;
2.《苏州市高技能领军人才引进申报情况汇总表》;
3.引进人才的身份证、户籍证明、职业资格证书、荣誉证书的复印件,以及在市外相关工作经历及技能水平等证明材料;
4.用人单位的营业执照,以及为引进高技能领军人才办理社保和缴纳个人所得税等证明材料的复印件;
5.高技能领军人才与用人单位签订的3年以上劳动合同复印件;
6.高技能领军人才在技术上的重大发明创造或重大技术革新,或在促进科技成果转化、推广应用等方面做出突出贡献并取得重大经济效益和社会效益的证明材料。
申报材料一式四份,装订成册。
联系人:顾雪锋;联系电话:53542494
电子邮箱:tczjkb@163.com。。
地址:十大老牌网赌平台柳州路38号,十大老牌网赌平台人社局职业技术管理科(北楼305室)。
五、工作要求
(一)各镇区要高度重视高技能领军人才的引进工作,大力宣传高技能领军人才引进政策,不断拓宽引才渠道。要及时将通知转发到辖区内各用人单位,动员其积极引进企业紧缺急需的具有引领作用的高技能人才。
(二)各用人单位要把好引进人才的质量关,要对近3年引进的境内外高技能人才进行认真排摸,对符合申报条件的要积极组织申报。对弄虚作假的,一经查实,立即取消申报资格,并进行通报,5年内不再接受该单位或个人的申报。
附件:苏州市高技能领军人才引进申报书
十大老牌网赌平台人才工作办公室
十大老牌网赌平台人力资源和社会保障局
2017年5月17日
附件
苏州市高技能领军人才引进申报书
引进高技能领军人才姓名
申报单位名称(盖章)
单 位 地 址
联系人姓名
联 系 电 话
申 报 日期 年月日
苏州市人力资源和社会保障局制
填 表 须 知
一、本申报书适用于企事业单位引进高技能领军人才填写。
二、申报书中有关栏目需选择填写的,请在相应的"□"内打"√"。
三、申报书内容要逐项填写,实际内容不发生的,请注明"无"。有字数限制的,应严格控制在限定字数以内。
四、申报书第一部分"引进人才基本情况"中,"取得学历(学位)和资质证书"一栏,有关学历(学位)证书只填写最高学历(学位)。
五、本申报书一式三份,与附件材料合订成册。
一、引进人才基本情况
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姓 名 |
性 别 |
照 片 |
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出生年月 |
政治面貌 |
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职业(工种) |
技能等级 |
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学历 |
学位 |
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联系电话 |
邮箱 |
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身份证或护照号 |
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引进前市外工作岗位及职务 |
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引进后工作岗位及职务 |
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申报单位给予月平均薪酬 |
申报单位代扣代缴个人所得税 |
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来苏前生活和工作地 |
来苏时间 |
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学习(从高中起)和工作经历 |
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起止时间 |
学校或工作单位 |
职务 |
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取得学历(学位)和职业资格证书情况 |
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证书名称 |
发证机关 |
发证时间 |
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承担重大项目情况 |
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重大项目名称 |
担任职务 |
项目时间 |
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拥有自主知识产权情况 |
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名 称 |
专利或著作权号 |
本人权益 |
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获市级以上奖励情况 |
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奖励名称 |
颁奖单位 |
获奖时间 |
本人排名 |
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以往工作经历及业绩介绍 |
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(限1000字内) |
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二、引进人才的作用和贡献
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(主要反映引进人才承担的工作、今后三年目标和预期取得的成效,限500字内) |
三、引进人才单位基本情况
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单位名称 |
法定代表人 |
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单位性质 |
□事业单位□国有企业□民营企业 |
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注册资金 |
万元 |
在职职工人数 |
人 |
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是否上市 公司 |
□是□否 |
上市时间地点 |
上市公司代码 |
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申报单位 行业类别 |
□制造业□批发和零售业□建筑业□交通运输、仓储和邮政业 □服务业□电力、燃气及水的生产和供应业 □信息传输、计算机服务和软件业 □农、林、牧、渔业□教育□金融业□采矿业 |
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申报单位 资质 |
□规模以上企业 □高新技术企业 □省级高技能人才公共实训基地 |
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近三年承 担市级 以上重大 项目情况 |
项 目 名 称 |
项目编号 |
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四、申报单位对引进人才提供支持情况
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年薪(万元) |
股权 |
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绩效提成 |
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其他支持情况(限500字内) |
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以上及所附有关引进人才本人和引进单位(拟对接单位)情况完全属实。 引进人才本人签字: 单位负责人签字: 单位盖章 年月日 |
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五、推荐意见
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县(市)、区人力资源和社会保障局推荐意见 |
盖章 年月日 |
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市人力资源和社会保障局意见 |
盖章 年月日 |
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备注 |
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