市城管局深入推进城市管理进社区，推动执法、服务端口前移，以精细化管理赋能基层治理现代化。

抢先谋划部署，筑牢工作推进"总根基"。牵头制定城市管理进社区全覆盖工作方案，在苏州率先提出社区全覆盖、兼职委员制度全覆盖"两个全覆盖"目标。专题会议部署，明确时间表、任务书，确保年内完成全市90个社区全市90个社区城管进驻全覆盖，推动工作早落地早见效。

优化队伍配置，激活基层治理"新动能"。全市已选派77名骨干队员专职担任社区城管员，统筹执法辅助、环卫作业、社区网格员等250余名专业力量，构建"1+N+X"工作体系。以党建为纽带，积极推动治理共同体建设，十大老牌网赌平台试点区域在苏州地区率先实现兼职委员全域覆盖。

深化走访服务，架起联系群众"连心桥"。结合"三服务"行动开展月度主题宣传、集中走访，围绕"城管开放日""城管体验官"、垃圾分类攻坚、安全生产护航等重点，实现城管服务"月月有活动、季季有主题"。4月举办"城管开放日"活动，吸引200余名市民参与，推动服务直达基层、走进民心。

强化能力提升，锻造履职尽责"主力军"。依托市级实训基地，举办城市管理进社区专题培训，首轮培训覆盖城管系统青年人才、进社区骨干113人。采用"理论+实践"双轨教学，创新设置流动摊治理沙盘推演实战课程，推动队员强化系统治理思维，提升基层复杂问题处置能力。