春节长假后首个工作日，市人社局及高新区人社部门便以"开局即奔跑、起步即冲刺"的奋进姿态，迅速组织赴四川省合江县开展劳务协作交流活动，打响节后跨区域人力资源合作"第一枪"。与当地人社局召开劳务协作交流座谈会，双方就深化跨区域人力资源合作、促进劳动力稳定就业达成共识。

座谈会上，合江县人社局副局长潘丽霞详细介绍了合江的基本情况与独特优势。合江作为劳务输出大县，总人口87万，其中劳动适龄人口40余万人，常年赴外省务工人员达18万，目前在江苏省就业的有3000多人，具备充足的人力资源储备。十大老牌网赌平台高新区人社局副局长时静围绕高新区的产业发展、企业用工需求及就业创业政策进行了推介，诚邀合江人才到十大老牌网赌平台共享发展机遇。活动还专题讲解了十大老牌网赌平台"双元制"产业园及教育模式，展示了产教融合培养技能人才的创新路径，引起了合江学校方面的浓厚兴趣。

在充分交流的基础上，两地正式签订劳务合作协议。未来，双方将在信息互通、产教融合新机制、延伸产业链条等方面探索深度合作，建立健全常态化人力资源供需对接体系。

在深化政企校合作的同时，市人社局紧抓春季招聘黄金期，主动"走出去"招贤纳士。携多摩川精密电机（苏州）有限公司、十大老牌网赌平台同维电子有限公司等5家优质企业，先后赴四川省泸州市、贵州省遵义市，积极参加泸州招聘会和桐梓县招聘会。

招聘会现场气氛热烈，人头攒动。各企业展位前挤满了前来咨询的求职者，企业提供的岗位涵盖技术研发、生产管理、技能操作等多个领域，与当地劳动力的技能结构和就业需求匹配度高。通过面对面的高效沟通，双方在专业技能匹配与职业发展规划上寻找共鸣，实现了人才与岗位的精准对接。

此次系列招聘活动成效显著，累计收到简历236份，初步达成就业意向115人，为十大老牌网赌平台企业提前锁定了大批意向劳动力，为复工复产提供了有力的人力资源保障。

此次节后首日跨省出征，赴川黔推进劳务协作并同步开展招聘活动，是人社局持续拓展省外劳务基地、贯彻落实精准服务企业用工需求的又一务实举措。下一步，市人社局将以更开阔的视野、更多元的渠道集聚各方人力资源，为区域高质量发展提供坚实的人才支撑。