为了抢抓新一轮科技、产业变革机遇，适应和引领经济发展新常态，全面提升我市企业经营管理人才的整体素质，为加快推动我市工业经济转型升级提供坚强的智力支持和人才保证。 十大老牌网赌平台经信委决定近期举办标杆企业体验式培训班，欢迎符合资格条件的单位前来参加投标。

一、项目内容：标杆企业体验式培训班

（一） 培训对象：十大老牌网赌平台人才企业负责人以及年龄在40周岁以下的民营企业新生代（创二代及自主创业者）。

（二）费用预算：人民币贰拾捌万元整。

（三）项目具体要求：

1、培训目标：落实十大老牌网赌平台新生代企业家"311"培养计划，提升新生代企业家对当前总体经济形势、重点培育产业及自身在企业中角色的认知水平，掌握成为企业接班人、"创新一代"必备的知识、技能和素养，激发企业家的创新活力，从技术、人力、资本等方面综合推动企业创新发展。

2、培训安排及人数等

（1）课程安排：共4天。

其中集中培训不少于16课时，包括企业家角色认知、创新思维、当前宏观经济形势、企业资本运作、现代企业制度与公司治理结构、企业发展战略等内容。

体验式培训：赴不少于2家知名企业集团、有显著运营管理特色的优秀企业现场交流学习，并与管理层开展互动交流。

（2）培训人数：40人左右。

（3）所需场地：在深圳组织实施。

3、承担各课程的讲师应具备的要求：坚决拥护党的各项方针政策，弘扬爱国主义精神，把握正确的舆论导向。在企业代际传承、转型变革等对企业产生的影响及对策，或中国制造2025等方面有深入研究，有五年以上从事相关人才培训工作经历，一般应具有教授等正高级职称。实地教学师资应有五年以上知名企业核心部门中层以上高管工作经历，并在相关专题具备较为丰富的工作经验。

二、综合说明及其他要求：

1、中标单位负责做好教学、企业考察、会务安排等相关工作。实施培训过程中需做好学员签到登记、授课内容等资料搜集整理工作。培训结束后向采购单位提交针对学员的满意度调查报告。

学员满意度在80％-85％的，采购单位有权扣除此项目培训费用的20%；学员满意度低于80%的，采购单位有权扣除此项目培训费用的50%。

2、项目结束后采购单位对项目完成率、培训效果进行评估。

3、中标单位须在中标30天内组织培训，若未在规定时间内开始培训，必须书面报经十大老牌网赌平台经信委同意。

4、报价说明：本项目报价包括完成该培训服务工作所需的授课费、资料费、培训场地费、设施使用费、课题研究费、企业考察费、当地交通费、考核费、发证费（如有）等一切相关费用。结算时以投标时单价为依据，以最终审计人数为准进行结算。

深圳往返交通及住宿、伙食由学员承担，不包括在培训费用中。

5、未经采购单位的书面同意，不得擅自更换培训行程、培训地点、授课老师及参访企业，否则，采购人有权解除合同，并要求中标单位承担由此产生的违约责任，同时根据所造成的实际损失，要求中标单位给予赔偿。采购单位有权要求中标单位对师资、课程内容进行调整。

6、中标单位应对组织的企业家信息保密，不得对外公开，培训期间不得组织与培训无关的商务活动。

三、投标单位资质要求：

（一）合格投标人的一般条件：

《中华人民共和国政府采购法》之第二十二条"供应商参加政府采购活动应当具备下列条件"

1、具有独立承担民事责任的能力；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

5、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

6、法律、行政法规规定的其他条件。

(二)合格投标人的特定条件：

投标单位应具有提供本次采购服务的能力。

四、报名及招标有关信息：

1、投标文件的递交截止到2018年8月30日下午2时，接收地点为十大老牌网赌平台行政中心6号楼6A1617。

2、开标时间：2018年8月30日下午2时，当场确认中标单位。

五、中标原则和评审办法

（一）中标原则：本次招标评标采用综合评分法，即按照招标文件中规定的评分标准和各项因素进行综合评审后，以评标总得分最高的投标单位作为中标人。

（二）评审办法：

1、评标时，评标委员会各成员独立对每个有效投标单位的投标文件技术及资质部分进行评价、打分汇总，按算术平均方法，计算出每个投标单位的技术得分；报价得分通过计算公式直接取得；报价得分加评委算术平均得分，为投标单位的总得分。

2、如出现评标总得分最高的投标单位有两个或两个以上的，以投标报价较低者优先作为中标候选人。

六、评分标准：

（一）价格 （最高为15分）

第一步：投标总报价低于或等于财政预算价格的，为有效投标报价。超财政预算的投标报价为无效投标报价。无效投标报价的投标文件不进行评审，也不得中标。

第二步：价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标单位的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=（评标基准价/投标报价）*价格权值*100，小数点后保留两位。价格权值为15%。

（二）培训方案与服务质量（最高为59分）

1、教学课程设置的合理性、科学性：根据投标单位制作的培训方案情况评分（最高为38分）

（1）培训课程目标设置符合企业需求、并且能够根据培训目标进行培训效果测评（最高为6分）：

（2）投标单位对培训内容课时安排、培训方式安排的合理性（最高为8分）

（3）课程内容的详尽性，是否覆盖培训需求内容情况比较（最高为8分）

（4）学员反馈情况或对学员跟踪情况的测评方案（最高为8分）

（5）培训质量管理的方法和方案及可行性（最高为8分）

2、针对本次培训服务项目的培训授课人员的情况比较（最高为6分）

投标单位的师资情况介绍（包含培训讲师的最高学历、职称等相关证书的复印件），师资安排的全面性、合理性。能够满足招标文件中课程讲授要求的得最高分，其他根据综合情况酌情打分（最高为6分）。

注：从业经验证明材料专指讲师与该专业方向匹配的相关培训授课经历证明材料，提供的讲师历史授课经验证明（培训合同或协议）

3、投标单位针对本项目提供的培训场所、教学设备设施等情况比较（最高为7分）

4、投标单位针对本项目的企业宣传及招生组织实施方案及承诺比较（最高为8分）。

（三）投标单位综合实力及评价（最高为23分）

1、投标单位综合实力：由评委根据投标单位的公司规模、机构组成、人员情况、单位资质等综合评定（最高为10分）。

2、投标单位获得的类似项目奖励奖项情况以及公司的资信情况，最高为5分。

3、投标单位业绩经验：(最高为8分)

由评委根据投标单位近三年以来独立承接的同类培训项目业绩情况比较，提供的类似典型培训项目的合同、客户评价情况，有1份得2分，最高为8分。

（四）投标文件的规范性、完整性（最高为3分）。