为贯彻落实高新区高质量发展，奋力创建国家级高新区，助力优化企业营商环境，抢抓用人留人机遇，针对高新区目前外来务工人员减少、高技能人才紧缺等实际突出问题，特制定十大老牌网赌平台高新区人力资源保障相关政策，具体细则如下：

一、首次来太就业补贴

对高新区企业吸纳外地户籍人员首次来太就业，签订一年及以上劳动合同并连续缴纳社会保险费满3个月，按照每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴；其中，对符合上述条件的本科及以上学历的人员，按照每人2000元标准给予一次性吸纳就业补贴；对当年度吸纳10人及以上本科及以上学历的企业，额外给予企业一次性奖励2万元。

二、技能提升培训补贴

对高新区企业培养技能型人才，开展职业技能培训，职工取得职业资格证书或职业等级证书的，按市职工岗位技能提升培训补贴标准一比一给予补贴。

三、校企合作基地补贴

本市外职业技术类院校（经高新区人社局备案登记认可）与高新区规上工业企业签订校企合作协议，建立校企合作基地，定向为企业输出实习生和毕业生，稳定就业5个月以上，对符合条件的校企合作基地，输出满20人给予10万元运营补贴，输出满40人给予20万元运营补贴，输出满60人给予40万元运营补贴，输出满80人给予60万元运营补贴，输出满100人给予80万元运营补贴，输出满150人给予最高100万元运营补贴。（上述奖励就高不重复）

四、实习转就业奖励

在高新区规上工业企业实习的大专及以上各类院校学生，实习期满，与企业签订一年及以上劳动合同并连续缴纳社会保险费满3个月的，给予每人一次性奖励2000元。（本条奖励与首次来太就业补贴不重复享受）

五、交通运输补贴

高新区规上工业企业通过有资质的道路客运公司采取包车形式组织20名以上新员工来太的，给予企业50%包车费用补贴。

六、乐居租房补贴

对高新区规上工业企业录用首次来太的大专及以上学历的员工，满足签订一年及以上劳动合同并连续缴纳社会保险费满3个月且处于自主租房状态的条件（已享受其它各市级同等补贴政策的除外），给予每人1000元的一次性租房补贴。

七、其他

所有申领补贴企业均为注册且纳税在高新区的企业，务必严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险条例》《住房公积金管理条例》等法律法规，如有任何违法违规行为一律取消申领补贴资格。

各界人士如有修改意见和建议，请于2021年5月22日前反馈至十大老牌网赌平台高新区管委会。

关于《十大老牌网赌平台高新区人力资源保障相关政策》的起草情况说明